OCLU Vision 2030
第44期は、組合活動が新たなフェーズに入る重要な期と位置付けております。
この節目において、私たちは新たな5カ年Vision「OCLU Vision 2030」を策定いたしました。

オリエントコーポレーション労働組合は、オリエントコーポレーションに働くすべての労働者の生活の向上と、幸福の追求を目指すとともに、自らの社会的責任を認識し、平和で豊かな自由社会創造のために、貢献することを目指します。
ミッションとは、組織の存在意義を示すものであり、誰に対してどのように貢献するかなど、使命や役割が明確化されたものです。
オリエントコーポレーション労働組合にとってのミッションとは基本理念の実現であり、全ての組合活動はこの考え方に基づいて行われています。

つながりで築く、挑戦で拓く、自分らしく。
目指す未来(Vision)は、組合が将来的に「なっていたい姿」を示したものです。
組合員同士が支え合い、変化を恐れず前向きに挑戦しながら、一人ひとりが自分らしく働ける職場を共につくっていきたいという強い思いが込められています。
この未来像を実現することで、誰もが安心して力を発揮できる、持続可能で魅力ある職場環境が実現できると考えています。

・組織の垣根を越えて一体感を醸成します
・どんなときも前向きな挑戦を支えます
・一人ひとりの幸せを大切にします
「目指す未来(Vision)」で示した「つながり」「挑戦」「自分らしく」を組合として実現させていくうえでの行動指針を示したものです。
これらの行動を実践していくことで、労働組合の存在意義を示し、組合員の皆さんと共に取り組みを推進して参ります。

・&Oricoを活用した広報活動の強化
・組合座談会の開催による組合員参加型企画でのつながり強化
◆キャリア形成の後押し・他労組交流でキャリア視野拡大と挑戦意欲を刺激
・組合OB/OGキャリアパス紹介で将来像を明確化
・研修会開催で能力向上を組合が支援
◆幸福度の向上・幸福度の可視化と分析
・感謝し認め合える文化の醸成
ストラテジーとは、当労組の取り組むべき重点活動を示したものです。
組合員一人ひとりのつながりと成長を支え、幸福度を高めるべく、
ビジョン実現に向けた取り組みを積極的に展開します。









