オリエントコーポレーションに在籍する労働者によって構成される組織です。社員の生活の向上と幸福の追求をめざし、会社との交渉や意見収集、レクリエーションの開催などを行っています。今では当たり前となっている計画年休制度も、労働組合が会社と交渉をした結果、導入されました。これからも当労組は、組合員の立場に根差した活動を行っていきます。皆さんの声を会社に反映していくため、一緒に組合活動を行っていきましょう。

中央執行委員長あいさつ

中央執行委員長安達 貴章

　専従になってからは、「自分だからこそできること」を常に意識して取り組んできました。社給携帯の業務時間外利用是正や、望まない転居・転勤の廃止、有給休暇取得率の向上など、働きやすさを少しでも前進させるための取り組みを重ねてきました。また、組合という組織が会社に与える影響の大きさを実感し、持続可能な活動基盤を作るため、組合費の資産運用にも取り組みました。

　今期の大きな方針として、これまで毎年当たり前のように行ってきた春闘を一旦休止することを決めました。年間を通じて労使協議を重ね、より納得感のある処遇改善につなげていきたいと考えています。春闘がなくなると不安に感じる方もいるかもしれませんが、大事なのは「結果」だけでなく、「どうしてその結果になったのか」を理解していただくことです。組合は皆さんの代表として、公平で納得できる協議を進めていきますので、安心して見守っていただければと思います。

　さらに、組合を「キャリアを広げる場」として感じてもらえるようにしたいと考えています。中央執行委員や中央委員を経験することで、自分の成長につながることを実感してほしいのです。実際に歴代の中央執行委員の中から社長賞を受賞した方も複数います。皆さんの代表として活動するからこそ、前向きに学びや挑戦を重ね、その経験が自分に返ってくる場であってほしいと思っています。

　今期は組織の顔ぶれにも変化がありました。これまで男性が多かった中央執行委員ですが、今回は初めて女性が過半数を占め、副委員長や書記長も女性が務めています。また、関東以外からも中央執行委員が就任することになり、地域に関わらず活躍できる仕組みを整えることができました。性別や年齢、居住地に関係なく、自分らしく表現できる場ができてきたと感じています。

　だからこそ、まだ組合にあまり関わったことがない方にも、ぜひ一度触れてみてほしいと思っています。組合活動が「人のためにやる」ではなくてもいいです。「自分のためにどう生かせるか」を考えてもらえると嬉しいです。 今期から新たに新ビジョン「つながりで築く、挑戦で拓く、自分らしく。」が始まります。皆さん自身が主役になり、魅力的で働きたいと思える会社を共に実現していきましょう。